"LVR-Prädikat behindertenfreundlich"

Für schwerbehinderte Menschen ist es nach wie vor schwierig, einen entsprechenden Arbeitsplatz zu finden und zu behalten.

Dabei gibt es viele gute Beispiele, wie die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen gelingen kann – dank der Leistungsfähigkeit der behinderten Menschen selbst, aber vor allem auch durch das Engagement von Arbeitgebern.

Seit 1998 ehrt der Landschaftsverband Rheinland Unternehmen und Dienststellen, die sich weit überdurchschnittlich für die Beschäftigung behinderter Menschen einsetzen, besonders. 1998 wurde die Aktion „LVR-Prädikat behindertenfreundlich" vom Sozialausschuss des Landschaftsverbandes Rheinland ins Leben gerufen und wird seitdem jährlich fortgesetzt. Jedes Jahr wendet sich das Integrationsamt des Landschaftsverbandes Rheinland an seine Mitgliedskörperschaften im Rheinland mit der Bitte, private und öffentliche Arbeitgeber zu benennen, die sie für auszeichnungswürdig halten.

Folgende Kriterien sind bei der anschließenden Auswahl von Bedeutung:

1. Beschäftigungsquote im Betrieb/in der Dienststelle
2. Anzahl der schwerbehinderten Auszubildenden
3. Anzahl besonders betroffener schwerbehinderter Arbeitnehmer/innen
4. Einstellungen in den vergangenen Jahren
5. abgeschlossene Integrationsvereinbarungen (seit 2001).

Zum Kreis der Arbeitgeber gehören beschäftigungspflichtige wie nicht beschäftigungspflichtige Arbeitgeber.

Über die Vorschläge entscheidet der Sozialausschuss mit Stimmenmehrheit nach Vorberatung durch eine Kommission.